しんどいね、日本

メンタルヘルス・ケアが難しいと。

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6281445

●長時間労働や残業の慢性化、締め切りに追われることが男女ともにメンタルヘルスに負の影響を与えることが明らかになった。
　一方、職場に助け合いの雰囲気がある場合はメンタルヘルスに良い影響を与えることも分かった。

なに？　この当たり前の結果。とまず思う。
でも、女性にとって後者は意外に重要なのだろうね。

根本的にはこういうことでしょ。
人間の8割くらいは、しょーもないというか普通の人で。

1～2割は、食えても食えなくても目標持って生きていけるが、普通の人は、食うのに苦労しないと、目標失い病んでしまうと。

だいたい、人間にちょうどいい労働時間というのはないわけです。
普通に言えばゼロ。働きたくない。
逆に、周りが週6で60時間働いていれば、それもさして苦にならんと。
それは人間に神が与えた性質なので、もう仕方がない。
蟻とか蜂にもそれがあるのと同じです。
まさか人間社会が、食うのに困らなくなる、なんてのは神様も思わなかったので、1～2割の指導者は能動的に、それ以外は受動的に作った（そういう種になった）。なのに、食えるようになった。これはもう社会的機能不全です。
特に日本では、前の世代の活躍によって食える社会になってしまい、さらに発展性のない閉塞感に包まれているので向上心を個人が持ちにくい。非常に厳しい状況でしょう。

だからすぐ病気になる。離職する。でも、現場は手をこまねいてもいられません。
一部の職種では給料を2～3倍にして、いいひとだけを集めればいいが、それでは社会的解決にならない。

ここでは、対処法として「励ます」「飲みに誘う」「配置転換する」という、現場の回答にプラスして、「受診を進める」を提案しているが、僕に言わせると、それが一番劣る。
原因はわかっている病気です。病名は「贅沢病」かな。それらしい病名なんてあたえないほうがいいでしょう。

具体的には、それでもやはり、自分に合う仕事、ましな仕事を探してもらうしかないのかな。
そもそも、仕事なんて、ある程度以上の能力と意欲があれば、どこででもやりがいは見いだせるわけで、仕事が楽しくないのは、自分のせいなのに、職場のせいにする。非常に間違えたメンタルでムカつきますが、結果としてはそうやってさまよってもらうしかない気もする。

非常に厳しい状況です。今の日本社会。
もっと社会が停滞すれば、自然と、働かざるもの食うべからずに戻って、人の心は健全になるでしょうから、僕はそれくらいがいいのではないか、幸せなのではないか、と思うけれども。